不容批评工作环境差,亚马逊依此解僱员工-

不容批评工作环境差,亚马逊依此解僱员工

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近日亚马逊多座仓储中心出现员工罢工,不少员工批评公司薪资待遇和健康保障措施不足,而至少 3 名员工因公开批评公司遭解僱。

Emily Cunningham 和 Maren Costa 在个人 Twitter 公开批评亚马逊给员工的安全健康保障不足,对新型冠状病毒流行期间的员工薪资感到担忧,这两名员工还长期参与劳工保障机构组织的活动,希望亚马逊採取更多措施来对付气候变化。亚马逊证实,两位员工已被开除,主要原因是违反不得公开讨论公司事务和政策的规定。之前在亚马逊的明尼苏达州仓储中心,Bashir Mohamed 因参加抗议活动被解僱。

亚马逊在美国和欧洲的数十座仓储中心都有新冠病毒确诊病例,参议院议员、劳工权利保障机构和部分亚马逊员工均表示,亚马逊没有给一线员工提供足够健康保障物资,部分员工在纽约、伊利诺伊州和密西根州的亚马逊仓储中心发起罢工行动。参与罢工的 Bashir Mohamed 因未遵守社交距离要求而被解僱,亚马逊也证实了这个消息。

亚马逊表示,禁止员工公开讨论公司事务,上述员工因违反这个规定而遭解僱,亚马逊保障每位批评雇主提供的工作环境的权力,但不能避免因违反内部规定遭处罚,而被解僱的员工有多次违反规定的行为。目前仓储中心提供的健康保障措施符合公共卫生部门要求,确诊员工也第一时间隔离,由于近日电商平台订单大幅提升,亚马逊还为一线员工提供临时性薪资补贴。

身为美国第二大雇主,员工总数超过 50 万,大部分在仓储中心和物流交付业务部门工作,亚马逊的工作环境和劳工政策一直备受批评。Cv新冠流行期间,亚马逊仅为一线员工提供消毒湿纸巾,并要求员工保持社交距离,但仓储中心的环境和工作方式很难让员工保持距离,且申请病假时还会面临被辞退的风险。

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